1月26日下午，山西医科大学第二医院在1号楼1号会议室召开引进人才座谈会，院党委书记成晓龙出席会议，人事处、计财处、医务处、门诊办、运营部、病案室、医保办、宣传部等职能部门负责人和10余位医院近年来引进的高级专家代表参加会议。会议由人事处处长王东明主持。

座谈会上，心血管内科杨滨、曹慧丽，神经外科陈来照、武云利，乳腺外科李炘正、薛登峰，全科医学科茹晋丽、邢爱萍，泌尿外科王璟琦，消化内镜室李小会等专家代表依次交流发言。他们对入院以来，院领导、各部门和同事们给予的“大家庭”般的温暖关爱和大力支持表示衷心感谢，并从学科建设、人才培养、技术开展、科研创新、教育教学等方面交流分享了各自取得的成绩与经验和存在的困难与不足，提出了对未来发展的规划和思路。交流发言结束后，参会的相关职能部门负责人针对大家普遍关心关注的问题逐一作了解答。

成晓龙书记认真听取了每位代表的交流发言，并代表医院党委和行政对引进的高级专家来院后为医院做出的突出贡献和成绩表示感谢。他指出，新的一年已经到来，医院将继续加快内涵式发展的步伐，花大力气解决好民生问题和现代化医院管理治理效率问题，为大家干事创业营造良好的环境，提供有力的保障。他强调，作为教学医院的学科带头人、业务骨干首先要高度重视学科建设，全力推动医疗、教学、科研协同发展，推进学科亚专业建设，勇于挑战高难度、新技术、新项目，以“国考”取得突破性成绩为抓手，强化绩效考核，做到全院一盘棋，持续优化指标数据，切实担负起带动学科高质量发展的光荣使命；其次要强化梯队建设，厚植育才沃土，优化人才环境，发挥好“传帮带”作用，积极带动和培养一批具有强大实力的专业技术骨干、教育教学能手和科学研究专家，为学科可持续发展培养好中坚力量和后备力量；三是要强化底线思维，坚守为民初心，规规矩矩做事，干干净净做人，在医疗安全、教学安全等方面做到毫不松懈，在廉洁自律、学术诚信等方面做到不触红线底线；四是要加强合作交流，充分利用各类平台，积极开展对内对外学术交流，全面掌握学科前沿动态，进一步拓宽视野、提升技能，推动科室医疗技术水平、科研学术水平和医疗服务能力的全面提升。他勉励大家要继续鼓足干劲，拼搏奋斗，敢为善为，共同创造百年二院新的辉煌。

（校对：高志国 孟亮）

（编审：王红）